Skills in Demand Visa: Cách chủ lao động sponsor nhân viên

Từ cuối 2024, Úc triển khai Skills in Demand (SID) Visa thay thế dần visa 482 TSS. Đây là cải cách lớn nhất trong hệ thống visa lao động tạm thời của Úc trong nhiều năm.

Bài viết giải thích ba stream mới của SID Visa, ai được hưởng lợi và cách chủ lao động đăng ký sponsor theo hệ thống mới.

Tóm tắt nhanh

• SID Visa có ba stream: Specialist Skills (lương 135.000+ AUD), Core Skills, và Essential Skills.
• Core Skills stream thay thế 482 Medium-term cho hầu hết người lao động tay nghề.
• Người lao động có quyền đổi nhà tuyển dụng linh hoạt hơn so với 482 cũ.
• Chủ lao động vẫn cần được phê duyệt là Approved Sponsor trước khi nominate.
• Lộ trình từ SID Visa lên PR vẫn qua ENS (186) hoặc RSMS tùy trường hợp.

Ba stream của Skills in Demand Visa

• Specialist Skills stream: Lương từ 135.000 AUD/năm, ít hạn chế về nghề, thời hạn 4 năm
• Core Skills stream: Nghề trong Core Skills Occupation List (CSOL), lương ≥ TSMIT, thay thế 482 Medium-term
• Essential Skills stream: Dành cho lĩnh vực thiếu nhân lực trầm trọng (aged care, agriculture), sẽ triển khai theo từng giai đoạn

Quyền đổi nhà tuyển dụng linh hoạt hơn

Một cải tiến quan trọng của SID Visa: người lao động có thể đổi nhà tuyển dụng mà không cần chờ nhà tuyển dụng mới hoàn tất toàn bộ quá trình nomination mới — cơ chế "protected period" cho phép tiếp tục làm việc hợp pháp trong thời gian chuyển đổi.

Quy trình chủ lao động trở thành Approved Sponsor

1. Nộp đơn Standard Business Sponsorship (SBS) qua ImmiAccount.
2. DHA kiểm tra hồ sơ doanh nghiệp: lịch sử hoạt động, tuân thủ pháp luật, tài chính.
3. Sau khi được phê duyệt (thường 1–4 tuần), doanh nghiệp có thể nominate người lao động.