Với người Việt mới sang, "tìm việc tại Úc" không chỉ là nộp CV — mà còn liên quan đến quyền làm việc theo visa, hệ thống thuế (TFN), lương tối thiểu và cách hồ sơ được sàng lọc tự động.
Bài này giải thích cơ chế thị trường lao động Úc một cách dễ hiểu, kèm so sánh với Việt Nam và các lầm tưởng hay gặp.
Tóm tắt nhanh
- Phần lớn việc làm tại Úc được đăng công khai trên các cổng miễn phí như Seek, Indeed, LinkedIn.
- Quyền làm việc phụ thuộc loại visa; sinh viên thường bị giới hạn số giờ làm thêm.
- Mỗi người đi làm cần TFN và được trả qua ngân hàng kèm payslip rõ ràng.
- Lương tối thiểu do Fair Work quy định, cập nhật mỗi 1/7 — áp dụng cho mọi visa.
- Mạng lưới quan hệ (networking) và kinh nghiệm Úc đầu tiên thường quan trọng hơn bằng cấp.
Tìm việc tại Úc là gì?
📖 Tìm việc tại Úc: Quá trình ứng tuyển và nhận một công việc hợp pháp tại Úc — bao gồm chuẩn bị hồ sơ chuẩn địa phương, xác định quyền làm việc theo visa, đăng ký thuế (TFN) và hiểu quyền lợi lao động.
💡 🗣️ Nói đơn giản nhất có thể: Tìm việc tại Úc là tìm một công việc mà bạn được phép làm theo visa, ứng tuyển bằng hồ sơ kiểu Úc, và được trả lương đúng luật.
💡 💡 Hình dung đơn giản: Giống như chơi đúng "luật chơi địa phương": cùng là tìm việc, nhưng CV, cách phỏng vấn và hệ thống thuế ở Úc khác Việt Nam, nên bạn phải học lại luật trước khi vào sân.
Khi nào bạn cần dùng?
- Khi bạn vừa sang Úc và cần thu nhập.
- Khi bạn muốn chuyển từ việc phổ thông sang đúng ngành chuyên môn.
- Khi bạn cần hiểu quyền lợi để không bị trả lương thiếu.
Tìm việc tại Úc hoạt động thế nào?
Hầu hết công việc được đăng trên các cổng trực tuyến (Seek, Indeed, LinkedIn, Jobactive) và website công ty. Bạn nộp CV cùng cover letter; nhiều nơi dùng phần mềm lọc hồ sơ (ATS) quét từ khoá trước khi người thật đọc. Sau đó là phỏng vấn — thường qua điện thoại/online rồi mới gặp trực tiếp.
Một phần lớn việc làm, đặc biệt việc casual, đến từ giới thiệu và mạng lưới quan hệ chứ không chỉ qua quảng cáo. Vì vậy việc xây dựng quan hệ, làm tình nguyện và tham gia cộng đồng địa phương có giá trị thực tế khi tìm việc.
Ai cần quan tâm và quyền làm việc theo visa
Loại visa | Quyền làm việc |
|---|
Thường trú (PR) / quốc tịch | Làm việc không giới hạn |
Sinh viên (500) | Thường giới hạn số giờ/tuần khi học kỳ diễn ra |
Working Holiday (417/462) | Được làm, có giới hạn thời gian với một chủ |
Visa lao động (482/186…) | Theo điều kiện gắn với nghề/chủ bảo lãnh |
Luôn kiểm tra điều kiện visa cụ thể của bạn trước khi nhận việc.
Quyền lợi và chi phí khi đi làm
Mọi người lao động đều có quyền được trả ít nhất mức lương tối thiểu, được nghỉ phép theo luật (với việc thường xuyên), và được đóng super (quỹ hưu trí) bởi chủ lao động. Về chi phí, bản thân việc tìm việc gần như miễn phí, nhưng bạn có thể tốn cho dịch công chứng giấy tờ và đánh giá bằng cấp.
- Lương tối thiểu áp dụng cho mọi visa, kể cả làm tiền mặt.
- Chủ lao động phải đóng super cho bạn (kể cả nhiều contractor).
- Bạn cần TFN để không bị giữ thuế ở mức cao nhất.
So với tìm việc ở Việt Nam
✅ Tại Úc
- CV không ảnh, không ngày sinh
- Phần mềm lọc hồ sơ phổ biến
- Lương tối thiểu & super bắt buộc
- Tham chiếu (references) rất quan trọng
❌ Tại Việt Nam
- CV thường có ảnh, thông tin cá nhân
- Tuyển qua quan hệ/giới thiệu nhiều
- Quy định lương tối thiểu khác
- Tham chiếu ít được chú trọng hơn
Nên và không nên
✅ Nên làm
- Viết CV theo chuẩn Úc, tập trung thành tích
- Xin TFN trước khi đi làm
- Tra lương tối thiểu tại fairwork.gov.au
- Xây dựng tham chiếu địa phương sớm
❌ Không nên làm
- Đừng dùng CV có ảnh/ngày sinh kiểu Việt Nam
- Đừng nhận lương tiền mặt dưới mức tối thiểu
- Đừng trả phí để "được nhận việc"
- Đừng bỏ qua điều kiện giờ làm của visa
Tương đương ở các nước
Quốc gia | Tương đương | Điểm khác biệt |
|---|
Việt Nam | Tìm việc / tuyển dụng | Úc chuẩn hoá hồ sơ và bảo vệ lương tối thiểu mạnh hơn; super là bắt buộc |
Lầm tưởng thường gặp
⚠️ Lầm tưởng 1: "Phải trả tiền cho trung tâm mới có việc.":
✅ ✅ Thực tế: Sai. Các cổng việc làm lớn đều miễn phí cho người tìm việc; yêu cầu trả phí để được nhận việc là dấu hiệu lừa đảo.
⚠️ Lầm tưởng 2: "Làm tiền mặt thì không có quyền lợi gì.":
✅ ✅ Thực tế: Không đúng. Quyền được trả lương tối thiểu áp dụng cho mọi người lao động, kể cả làm tiền mặt và bất kể tình trạng visa.
⚠️ Lầm tưởng 3: "Bằng cấp Việt Nam là vô dụng ở Úc.":
✅ ✅ Thực tế: Không hẳn — nhiều ngành công nhận qua skills assessment; bằng cấp vẫn giá trị nếu được đánh giá đúng quy trình.
Xem thêm
Câu hỏi thường gặp
Tìm việc tại Úc là gì?
Là quá trình ứng tuyển và nhận một công việc hợp pháp tại Úc, bao gồm chuẩn bị CV chuẩn Úc, xác định quyền làm việc theo visa, đăng ký TFN và hiểu quyền lợi lao động như lương tối thiểu và super. Nó khác Việt Nam ở cách làm hồ sơ và mức độ bảo vệ người lao động.
Ai đủ điều kiện làm việc tại Úc?
Bất kỳ ai có visa cho phép làm việc: thường trú nhân và công dân không giới hạn; sinh viên và working holiday có giới hạn giờ hoặc thời gian. Bạn nên kiểm tra điều kiện cụ thể của visa mình trước khi nhận việc để tránh vi phạm.
Tìm việc tại Úc khác gì so với ở Việt Nam?
Khác chủ yếu ở hồ sơ và quyền lợi: CV Úc không có ảnh hay ngày sinh và tập trung thành tích; phần mềm lọc hồ sơ phổ biến; lương tối thiểu và super là bắt buộc; tham chiếu (references) rất quan trọng. Nhiều việc cũng đến từ mạng lưới quan hệ.
Tôi cần những gì để bắt đầu đi làm?
Tối thiểu bạn cần visa cho phép làm việc, TFN (xin miễn phí), một CV chuẩn Úc và tài khoản ngân hàng để nhận lương. Tuỳ ngành có thể cần thêm chứng chỉ nghề như White Card hay RSA. Sau đó bạn ứng tuyển qua các cổng việc làm miễn phí.
Quyền lợi lao động và lương tối thiểu được cập nhật theo năm — xác nhận tại fairwork.gov.au.
Đã hiểu cơ bản? Xem chi phí tìm việc tại Úc 2026
