Đại học Úc tăng cường bảo vệ sinh viên và nhân viên khỏi nạn bài Do Thái

Các trường đại học tại Úc đang đối mặt với áp lực ngày càng tăng trong việc giải quyết các sự cố bài Do Thái trên khuôn viên trường, sau những lời khai xúc động tại Ủy ban Hoàng gia. Chính phủ liên bang đã công bố các yêu cầu mới nhằm đảm bảo một môi trường học đường an toàn và hòa nhập hơn cho tất cả mọi người.

Những lời khai chấn động từ Ủy ban Hoàng gia

Trong tuần này, Ủy ban Hoàng gia về nạn bài Do Thái đã lắng nghe nhiều lời khai từ các nhân viên và sinh viên Do Thái về những sự cố đáng báo động xảy ra tại các trường đại học Úc. Nhiều người bày tỏ sự thất vọng sâu sắc trước phản ứng của các tổ chức giáo dục. Một sinh viên tại Đại học Quốc gia Úc (ANU) cho biết cô thường xuyên bị những người biểu tình gọi là 'kẻ giết trẻ em' và 'người ủng hộ diệt chủng' sau các hành động của Israel tại Gaza. Năm 2024, văn phòng của một giáo sư tại Đại học Melbourne đã bị những người biểu tình, một số đeo mặt nạ, chiếm giữ do quan hệ đối tác nghiên cứu của ông với Đại học Hebrew ở Jerusalem. Trước Ủy ban, ông Glyn Davis, Quyền Phó Hiệu trưởng Đại học Melbourne, đã bày tỏ 'sự tuyệt vọng sâu sắc' của ban quản lý trước những sự cố bài Do Thái này. Các lãnh đạo từ Đại học Melbourne, Đại học Sydney và Đại học New South Wales cũng đã trình diện trước Ủy ban, cho thấy mức độ nghiêm trọng của vấn đề này đang được xem xét ở cấp cao nhất.

Phản ứng của Chính phủ Liên bang và đề xuất từ Ủy ban Nhân quyền

Trước tình hình này, Chính phủ Liên bang Úc vào đầu tuần đã công bố một quyết định quan trọng: từ năm tới, các trường đại học sẽ phải áp dụng các định nghĩa về nạn bài Do Thái, chứng sợ Hồi giáo (Islamophobia) và phân biệt chủng tộc đối với người Thổ dân. Đồng thời, các trường cũng cần đảm bảo quy trình khiếu nại minh bạch và hiệu quả. Tiêu chuẩn chống phân biệt chủng tộc chính thức này là một phần trong phản ứng của chính phủ đối với vụ việc gây chấn động ở Bondi năm 2025 và cũng là khuyến nghị từ báo cáo năm 2026 của Ủy ban Nhân quyền về tình trạng phân biệt chủng tộc trong các trường đại học. Báo cáo này, được công bố vào tháng 2, cho thấy khoảng 80% sinh viên và nhân viên Do Thái được khảo sát cho biết họ đã trải qua phân biệt chủng tộc tại trường đại học. Các báo cáo tương tự cũng đến từ sinh viên và nhân viên thuộc các nhóm bản địa, Trung Quốc, châu Phi và Trung Đông. Ủy ban Nhân quyền cũng khuyến nghị cần có chương trình đào tạo tốt hơn cho nhân viên và sinh viên để nhận biết phân biệt chủng tộc, cùng với các quy trình khiếu nại rõ ràng hơn.

Các biện pháp cụ thể từ các trường đại học

Để đối phó với tình trạng này, nhiều trường đại học trên khắp nước Úc đã chủ động triển khai các biện pháp mới. Trong số đó có việc giới thiệu các mô-đun đào tạo chống phân biệt chủng tộc cho sinh viên năm nhất, điều chỉnh quy tắc biểu tình để đảm bảo trật tự và an toàn, cùng với việc hợp lý hóa quy trình khiếu nại. Cụ thể, Đại học Melbourne đã phát triển một trang web đóng vai trò như một 'cổng thông tin duy nhất' để sinh viên và nhân viên có thể dễ dàng gửi khiếu nại. Ngoài ra, một số trường đại học còn lắp đặt hệ thống an ninh mới và xây dựng các phòng an toàn đặc biệt dành cho sinh viên Do Thái, thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc bảo vệ cộng đồng này và tạo ra một môi trường học tập không có sự đe dọa.