Bỏ qua tới nội dung
TinTuc Úc

Skills in Demand Visa: cách chủ lao động sponsor nhân viên

3 phút đọc

Tìm hiểu Skills in Demand Visa (thay thế 482) tại Úc: ba stream mới, cách chủ lao động đăng ký sponsor, quyền lợi người lao động và so sánh với visa 482 cũ.

Cỡ chữ:
Chia sẻ:FacebookZaloX
Mục lục bài viết

Từ cuối 2024, Úc triển khai Skills in Demand (SID) Visa thay thế dần visa 482 TSS. Đây là cải cách lớn nhất trong hệ thống visa lao động tạm thời của Úc trong nhiều năm.

Bài viết giải thích ba stream mới của SID Visa, ai được hưởng lợi và cách chủ lao động đăng ký sponsor theo hệ thống mới.

Tóm tắt nhanh

  • SID Visa có ba stream: Specialist Skills (lương 135.000+ AUD), Core Skills, và Essential Skills.
  • Core Skills stream thay thế 482 Medium-term cho hầu hết người lao động tay nghề.
  • Người lao động có quyền đổi nhà tuyển dụng linh hoạt hơn so với 482 cũ.
  • Chủ lao động vẫn cần được phê duyệt là Approved Sponsor trước khi nominate.
  • Lộ trình từ SID Visa lên PR vẫn qua ENS (186) hoặc RSMS tùy trường hợp.

Ba stream của Skills in Demand Visa

  • Specialist Skills stream: Lương từ 135.000 AUD/năm, ít hạn chế về nghề, thời hạn 4 năm
  • Core Skills stream: Nghề trong Core Skills Occupation List (CSOL), lương ≥ TSMIT, thay thế 482 Medium-term
  • Essential Skills stream: Dành cho lĩnh vực thiếu nhân lực trầm trọng (aged care, agriculture), sẽ triển khai theo từng giai đoạn
ℹ️ Tính đến giữa 2025, Core Skills stream là stream chủ yếu đang hoạt động và phổ biến nhất. Specialist Skills stream phù hợp với senior professionals và executives.

Quyền đổi nhà tuyển dụng linh hoạt hơn

Một cải tiến quan trọng của SID Visa: người lao động có thể đổi nhà tuyển dụng mà không cần chờ nhà tuyển dụng mới hoàn tất toàn bộ quá trình nomination mới — cơ chế "protected period" cho phép tiếp tục làm việc hợp pháp trong thời gian chuyển đổi.

💡 Đây là cải thiện lớn so với 482 cũ, nơi người lao động dễ bị "mắc kẹt" với nhà tuyển dụng không tốt. Tuy nhiên, vẫn cần hiểu rõ điều kiện của từng trường hợp.

Quy trình chủ lao động trở thành Approved Sponsor

  1. Nộp đơn Standard Business Sponsorship (SBS) qua ImmiAccount.
  2. DHA kiểm tra hồ sơ doanh nghiệp: lịch sử hoạt động, tuân thủ pháp luật, tài chính.
  3. Sau khi được phê duyệt (thường 1–4 tuần), doanh nghiệp có thể nominate người lao động.
  4. Nomination phê duyệt xong, người lao động nộp đơn visa.

Câu hỏi thường gặp

SID Visa có thể dẫn đến PR không?

Có. Core Skills stream dẫn đến PR qua Employer Nomination Scheme (186) sau 3 năm làm việc với nhà tuyển dụng sponsor. Specialist Skills stream cũng có lộ trình PR.

Đang giữ visa 482 có bị ảnh hưởng bởi SID Visa không?

Người đang giữ visa 482 hợp lệ không bị ảnh hưởng — visa 482 vẫn được công nhận đến khi hết hạn. Chuyển đổi sang SID Visa xảy ra khi gia hạn hoặc khi nhà tuyển dụng nominate theo hệ thống mới.

TSMIT năm 2025–26 là bao nhiêu?

TSMIT (Temporary Skilled Migration Income Threshold) là 73.150 AUD/năm tính đến tháng 7/2025. Con số này được cập nhật hàng năm theo chỉ số tiền lương.

Thông tin mang tính tham khảo. Hãy tham khảo registered migration agent (MARA) được cấp phép cho trường hợp cụ thể của bạn.

Mục Di trú & Visa

Chia sẻ:FacebookZaloX
Nội dung này là thông tin chung, KHÔNG phải tư vấn pháp lý, thuế, tài chính hay di trú cho trường hợp cá nhân. Với hồ sơ cụ thể, hãy tham khảo chuyên gia có giấy phép hành nghề tại nước sở tại (VD: registered migration agent, luật sư, kế toán có chứng chỉ).

Bài liên quan