Từ visa 482 lên PR: lộ trình Employer Nomination Scheme

Với người đang giữ visa 482 Medium-term stream, Employer Nomination Scheme (ENS visa 186) là con đường PR phổ biến nhất. Sau 3 năm làm việc với nhà tuyển dụng sponsor, bạn có thể xin PR mà không cần thi điểm SkillSelect.

Bài viết giải thích ba stream của visa 186, điều kiện cụ thể và những gì cần chuẩn bị.

Tóm tắt nhanh

• Visa 186 có ba stream: Temporary Residence Transition (TRT), Direct Entry, và Labour Agreement.
• TRT stream phổ biến nhất: cần làm việc 3 năm fulltime với nhà tuyển dụng đang nominate.
• Không cần điểm SkillSelect — nhưng cần chứng minh kinh nghiệm và nghề đủ điều kiện.
• Nhà tuyển dụng phải chứng minh không có ứng viên Úc phù hợp (Labour Market Testing).
• Phí visa 186 khoảng 4.640 AUD (2025–26) cho người nộp chính.

Visa 186 TRT Stream: từ 482 lên PR

TRT (Temporary Residence Transition) là stream phổ biến nhất cho người đang giữ 482. Điều kiện chính:

• Đã làm việc toàn thời gian với nhà tuyển dụng đang nominate ít nhất 3 năm trong 4 năm gần nhất.
• Nghề trong MLTSSL hoặc Short-term Skilled Occupation List (STSOL) tùy theo thỏa thuận.
• Tuổi dưới 45 tại thời điểm nộp đơn (có ngoại lệ cho một số nghề).
• Tiếng Anh Competent (IELTS 6.0) — một số nghề có thể miễn nếu đủ điều kiện.

Labour Market Testing (LMT): nhà tuyển dụng cần làm gì?

Trước khi nominate nhân viên, nhà tuyển dụng phải chứng minh đã tìm kiếm nhân lực người Úc nhưng không tìm được người phù hợp. Điều này gọi là Labour Market Testing.

• Đăng tuyển dụng trên ít nhất 2 kênh quảng cáo việc làm toàn quốc trong ít nhất 4 tuần.
• Lưu hồ sơ về kết quả tuyển dụng và lý do từ chối ứng viên người Úc.
• LMT thường phải được thực hiện trong vòng 4 tháng trước khi nộp đơn nomination.

Thời gian xử lý và chi phí

• Phí DHA (người chính): ~4.640 AUD (2025–26)
• Phí nomination: Miễn phí cho nhà tuyển dụng (chỉ có phí SAF Levy nếu 482 chưa thanh toán đủ)
• Thời gian xử lý: 6–24 tháng tùy độ phức tạp

Câu hỏi thường gặp

Nếu nhà tuyển dụng bị phá sản trước khi PR được duyệt thì sao?

Đây là tình huống phức tạp. Nếu đơn đã được nộp và nomination còn hiệu lực, quá trình có thể tiếp tục trong một số trường hợp. Tham khảo ngay với MARA agent.

Có thể đổi nhà tuyển dụng giữa chừng trong quá trình xin 186 không?

Rất khó. Nomination 186 gắn với nhà tuyển dụng cụ thể. Nếu đổi chỗ làm, thường phải bắt đầu lại từ đầu với nhà tuyển dụng mới.

3 năm làm việc có cần liên tục không?

Không nhất thiết liên tục nhưng phải trong 4 năm gần nhất tính đến ngày nộp đơn. Khoảng cách ngắn (ví dụ nghỉ parental leave) thường được chấp nhận.

Thông tin mang tính tham khảo. Hãy tham khảo registered migration agent (MARA) được cấp phép cho trường hợp cụ thể của bạn.

Mục Di trú & Visa