Bỏ qua tới nội dung
TinTuc Úc

Visa 482 đổi tên thành Skills in Demand

5 phút đọc

Từ 1 tháng 7 năm 2026, visa 482 (TSS) chính thức đổi tên thành Skills in Demand (SID). Đây là những thay đổi quan trọng nhất bạn cần biết ngay.

Cỡ chữ:
Chia sẻ:FacebookZaloX
Mục lục bài viết

Chính phủ Úc vừa hoàn tất lộ trình cải cách visa lao động với việc chính thức ra mắt hệ thống Skills in Demand (SID) — thay thế hoàn toàn cho visa 482 (TSS) từ ngày 1/7/2026.

Đây là thay đổi lớn nhất trong hệ thống visa lao động tạm thời của Úc trong một thập kỷ. Bài này tóm tắt 7 điểm thay đổi quan trọng nhất mà người Việt đang có visa 482 hoặc đang xem xét con đường này cần nắm.

Thông báo

⚠️ ⚠️ Có hiệu lực từ 1/7/2026: Visa 482 (TSS) chính thức được thay thế bởi Skills in Demand (visa SID) từ ngày 1/7/2026. Người đang giữ visa 482 KHÔNG bị ảnh hưởng — visa cũ vẫn có hiệu lực đến hết hạn.

Thông tin tóm tắt

  • Tên mới: Skills in Demand (SID) — thay visa 482 (TSS)
  • Ngày hiệu lực: 1 tháng 7 năm 2026
  • Visa 482 cũ: Vẫn hợp lệ đến hết hạn ghi trên visa — không bị hủy
  • Thời hạn tối đa: Lên đến 4 năm (tăng từ 2–4 năm tùy dòng)
  • Con đường PR: Nhanh hơn — đủ điều kiện sau 2 năm (giảm từ 3 năm)
  • Số nghề nghiệp eligible: Mở rộng — thêm nhiều nghề vào danh sách

Bối cảnh

ℹ️ Visa 482 (Temporary Skill Shortage) được giới thiệu năm 2018 để thay thế visa 457. Sau 7 năm, chính phủ Albanese nhận thấy hệ thống cần cải cách để linh hoạt hơn, giảm phụ thuộc vào employer, và tạo con đường PR rõ ràng hơn cho người lao động tay nghề cao.

7 thay đổi chính so với visa 482

Điểm so sánh

Visa 482 (cũ)

Skills in Demand (mới)

Tên chính thức

Temporary Skill Shortage (TSS)

Skills in Demand (SID)

Thời hạn tối đa

2 năm (Medium stream) hoặc 4 năm (Short-term)

Lên đến 4 năm cho tất cả các dòng

Đủ điều kiện nộp PR

Sau 3 năm làm việc

Sau 2 năm làm việc (giảm 1 năm)

Chuyển đổi employer

Phức tạp — cần employer mới sponsor trước

Linh hoạt hơn — gia hạn 180 ngày tìm việc

Mức lương tối thiểu (TSMIT)

$73.150/năm

Tăng theo CPI — dự kiến ~$77.000/năm từ 7/2026

Danh sách nghề

MLTSSL + STSOL (hai danh sách)

Thống nhất thành 1 danh sách mới (Core Skills)

Phí visa

~$3.115 chính + phí phụ

Dự kiến tăng ~10–15% — chờ thông báo chính thức

Điều gì KHÔNG thay đổi

  • Vẫn cần employer Úc đã được phê duyệt làm Standard Business Sponsor (SBS)
  • Vẫn cần kỹ năng khớp với nghề trong danh sách eligible occupations
  • Vẫn cần đáp ứng yêu cầu tiếng Anh (tùy nghề và quốc gia)
  • Nhân viên gia đình (partner, children) vẫn được đi cùng
  • Skills assessment vẫn bắt buộc cho hầu hết nghề

Ai bị ảnh hưởng?

Nhóm đối tượng

Tác động cụ thể

Đang giữ visa 482 còn hiệu lực

Visa 482 VẪN CÓ GIÁ TRỊ đến hết hạn. Không cần làm gì ngay. Khi đến lúc gia hạn, sẽ chuyển sang SID.

Đang nộp đơn visa 482 (đang pending)

Hồ sơ đang pending vẫn được xét duyệt theo quy trình 482 cũ. Nếu được cấp trước 1/7/2026, nhận visa 482; nếu sau ngày này, nhận SID.

Chưa nộp đơn — đang lên kế hoạch

Nộp hồ sơ từ 1/7/2026 trở đi sẽ áp dụng quy định SID mới. Con đường PR ngắn hơn (2 năm) là tin tốt.

Employer đang muốn sponsor nhân viên

Cần kiểm tra lại danh sách Core Skills Occupation List (CSOL) mới — một số nghề từ STSOL cũ có thể không còn đủ điều kiện hoặc ngược lại.

Điều này có nghĩa gì với bạn?

  • Con đường từ visa lao động đến PR ngắn hơn 1 năm — nhiều người Việt sẽ đủ điều kiện PR sớm hơn
  • Người mất việc có 180 ngày để tìm employer mới thay vì 60 ngày như trước — giảm áp lực đáng kể
  • Danh sách nghề mới (Core Skills) có thể loại bỏ một số nghề STSOL cũ — cần kiểm tra lại trước khi lên kế hoạch
  • Mức lương tối thiểu tăng theo CPI — employer cần điều chỉnh hợp đồng lao động

🔄 Cập nhật · 13/06/2026

ℹ️ Bài này được cập nhật với thông tin chính thức từ Department of Home Affairs. Một số chi tiết về danh sách nghề và phí có thể thay đổi trước ngày hiệu lực.

Câu hỏi thường gặp

Tôi đang có visa 482 — tôi có cần làm gì ngay bây giờ không?

Không. Visa 482 của bạn vẫn có hiệu lực đến ngày hết hạn ghi trên visa. Không cần convert hay làm gì. Khi đến lúc gia hạn, bạn sẽ nộp hồ sơ mới theo hệ thống SID.

Skills in Demand khác gì với SkillSelect?

SkillSelect là hệ thống EOI (Expression of Interest) cho visa PR (189, 190, 491). Skills in Demand (SID) là visa lao động tạm thời — hoàn toàn khác. Đừng nhầm lẫn hai khái niệm này.

Tôi có thể nộp PR ngay sau 2 năm với SID không?

Đủ điều kiện NỘP sau 2 năm, không có nghĩa là được GRANT ngay. Vẫn cần đáp ứng điều kiện skills assessment, tiếng Anh, và điểm SkillSelect (nếu qua 189) hoặc nomination từ tiểu bang (nếu qua 190). Thời gian xử lý PR thêm 6–24 tháng tùy dòng.

Danh sách Core Skills Occupation List (CSOL) ở đâu?

CSOL được công bố tại trang chính thức của Department of Home Affairs — immi.homeaffairs.gov.au. Danh sách này thay thế cả MLTSSL và STSOL từ 1/7/2026. Kiểm tra nghề của bạn trước khi lên kế hoạch.

Chia sẻ:FacebookZaloX

Bài liên quan