Superannuation — gọi tắt là "super" — là khoản tiền hưu trí mà chủ lao động bắt buộc đóng cho bạn trong suốt thời gian đi làm tại Úc. Đây là một trong những điều người Việt mới sang hay bỏ qua nhưng lại rất quan trọng cho tài chính dài hạn.
Bài này giải thích super là gì, hoạt động thế nào, ai cần quan tâm và những lầm tưởng phổ biến.
Tóm tắt nhanh
- Super là quỹ hưu trí: chủ lao động đóng 12% lương (từ 1/7/2025) vào quỹ của bạn.
- Tiền super bị "khoá" (preserved) đến tuổi nghỉ hưu — thường là 60 trở đi.
- Bạn được chọn quỹ super; mỗi quỹ có phí và hiệu suất đầu tư khác nhau.
- Người rời Úc vĩnh viễn có thể xin rút super (DASP) — bị đánh thuế riêng.
- Gộp các quỹ super về một mối qua myGov giúp tiết kiệm phí trùng lặp.
Superannuation (super) là gì?
📖 Superannuation (super): Hệ thống tiết kiệm hưu trí bắt buộc ở Úc: chủ lao động đóng một tỷ lệ phần trăm lương vào một quỹ super của bạn, tiền được đầu tư và tích lũy đến khi bạn nghỉ hưu.
💡 🗣️ Nói đơn giản nhất có thể: Super = "quỹ hưu trí riêng của bạn". Mỗi tháng đi làm, công ty bỏ thêm 12% lương vào quỹ này; bạn lấy ra khi về hưu.
💡 💡 Hình dung đơn giản: Giống một con heo đất hưu trí do công ty bỏ tiền vào hộ, đầu tư sinh lời theo thời gian, nhưng chỉ được đập heo khi đến tuổi nghỉ hưu.
Khi nào bạn cần dùng?
- Khi bắt đầu đi làm tại Úc — cần chọn hoặc cung cấp quỹ super cho chủ lao động.
- Khi đổi việc nhiều lần và muốn gộp các quỹ super lại để giảm phí.
- Khi rời Úc vĩnh viễn và muốn rút super (DASP).
Cách hoạt động ở Úc
Khi bạn đi làm, chủ lao động phải đóng "Super Guarantee" — tỷ lệ phần trăm trên thu nhập của bạn — vào một quỹ super. Từ 1/7/2025, tỷ lệ này là 12%. Khoản đóng này nằm ngoài lương bạn nhận về tay (on top), không phải trừ vào lương.
Tiền trong quỹ được đầu tư (cổ phiếu, trái phiếu, bất động sản…) và tích lũy theo thời gian. Tiền này bị "preserved" (khoá) đến khi bạn đạt "preservation age" và nghỉ hưu — với người sinh sau 1/7/1964, tuổi này là 60.
Yếu tố | Mức (2025–26) |
|---|
Super Guarantee (chủ lao động đóng) | 12% thu nhập |
Thuế trên khoản đóng concessional | 15% (trong quỹ) |
Giới hạn đóng concessional/năm | $30.000 |
Preservation age | 60 (sinh sau 1/7/1964) |
Nguồn ATO. Mức thay đổi theo năm — kiểm tra ato.gov.au.
Ai cần quan tâm đến super?
- Mọi người đi làm hưởng lương tại Úc (kể cả casual, part-time) đủ điều kiện.
- Người đổi việc nhiều lần — dễ bị mở nhiều quỹ super, tốn phí trùng.
- Du học sinh, người giữ visa tạm trú có đi làm — cũng được đóng super.
- Người sắp rời Úc vĩnh viễn — nên tìm hiểu thủ tục rút DASP.
💡 Vào myGov liên kết ATO để xem mình có bao nhiêu quỹ super và bao nhiêu "lost super" chưa nhận — rồi gộp lại để giảm phí.
Quyền lợi và chi phí
Quyền lợi lớn nhất là khoản tiền hưu trí tích lũy tự động trong suốt đời làm việc, được đầu tư và hưởng thuế ưu đãi (khoản đóng concessional chỉ chịu thuế 15% trong quỹ, thấp hơn thuế thu nhập của đa số người). Nhiều quỹ còn kèm bảo hiểm nhân thọ/thương tật mặc định.
Chi phí gồm phí quản lý quỹ và phí bảo hiểm; nếu có nhiều quỹ, bạn trả phí nhiều lần một cách lãng phí. Hiệu suất đầu tư và mức phí khác nhau giữa các quỹ, nên việc chọn quỹ tốt và gộp quỹ có ảnh hưởng lớn đến số tiền cuối cùng.
- Super Guarantee: 12% (từ 1/7/2025)
- Thuế khoản đóng: 15% trong quỹ
- Tuổi rút (preservation): 60 (sinh sau 7/1964)
- Rút khi rời Úc: DASP (đánh thuế riêng)
Nên và không nên
✅ Nên làm
- Cung cấp một quỹ super cố định khi đổi việc
- Kiểm tra quỹ qua myGov và gộp quỹ trùng
- Theo dõi phí và hiệu suất quỹ
- Đảm bảo chủ lao động đóng đủ super
❌ Không nên làm
- Đừng để mở nhiều quỹ super gây tốn phí
- Đừng bỏ qua "lost super" trên myGov
- Đừng rút super trước tuổi nếu không đủ điều kiện
- Đừng quên rút DASP khi rời Úc vĩnh viễn
Tương đương ở các nước
Quốc gia | Tương đương | Điểm khác biệt |
|---|
Việt Nam | Bảo hiểm xã hội (hưu trí) | Khác: BHXH có cả phần người lao động đóng và nhà nước quản lý; super do chủ lao động đóng vào quỹ tư bạn tự chọn và đầu tư |
Lầm tưởng thường gặp
⚠️ Lầm tưởng 1: "Super bị trừ vào lương của tôi.":
✅ ✅ Thực tế: Không. Super Guarantee là khoản chủ lao động đóng thêm trên lương (on top), không trừ vào lương về tay — trừ khi hợp đồng ghi "lương đã gồm super".
⚠️ Lầm tưởng 2: "Du học sinh / visa tạm không có super.":
✅ ✅ Thực tế: Có. Nếu đi làm hưởng lương đủ điều kiện, bạn vẫn được đóng super. Khi rời Úc vĩnh viễn, bạn có thể xin rút khoản này qua DASP.
Xem thêm
Câu hỏi thường gặp
Superannuation là gì?
Là quỹ hưu trí bắt buộc ở Úc. Chủ lao động đóng 12% thu nhập của bạn (từ 1/7/2025) vào một quỹ super, tiền được đầu tư và tích lũy đến khi bạn nghỉ hưu — thường từ tuổi 60. Đây là khoản tiền của riêng bạn cho tương lai.
Ai đủ điều kiện được đóng super?
Hầu hết người đi làm hưởng lương tại Úc, kể cả casual và part-time, đều đủ điều kiện được chủ lao động đóng super. Du học sinh và người giữ visa tạm trú có đi làm cũng được đóng. Một số ngoại lệ áp dụng — kiểm tra trên ATO.
Superannuation khác gì so với ở Việt Nam?
Super do chủ lao động đóng vào quỹ tư mà bạn tự chọn, tiền được đầu tư trên thị trường và bạn theo dõi qua myGov. Ở Việt Nam, bảo hiểm xã hội có cả phần người lao động đóng và do nhà nước quản lý theo cơ chế khác.
Khi rời Úc tôi có lấy lại được super không?
Có. Người giữ visa tạm trú rời Úc vĩnh viễn có thể xin rút super qua DASP (Departing Australia Superannuation Payment). Khoản rút bị đánh thuế riêng theo mức của ATO. Nộp đơn sau khi visa hết hiệu lực và bạn đã rời Úc.
Tôi có được tự đóng thêm super không?
Có. Bạn có thể đóng thêm tự nguyện (concessional hoặc non-concessional) để tăng quỹ hưu trí, trong giới hạn cho phép — khoản concessional là $30.000/năm (2025–26). Đóng thêm hợp lý có thể hưởng ưu đãi thuế, nhưng nên cân nhắc dòng tiền hiện tại.
Bài viết mang tính thông tin chung, không phải tư vấn thuế hay tài chính cá nhân. Quy định, ngưỡng thuế và lệ phí thay đổi theo năm tài chính — hãy xác nhận tại ATO (ato.gov.au), Moneysmart (moneysmart.gov.au) hoặc gặp kế toán/cố vấn tài chính được cấp phép. Cập nhật 6/2026.
Sẵn sàng quản lý super? Xem hướng dẫn superannuation từng bước
