Mỗi năm vào tháng 7, Fair Work Commission công bố mức lương tối thiểu quốc gia mới sau kỳ họp Annual Wage Review. Đây là mức sàn pháp lý mà tất cả người lao động tại Úc được hưởng — bất kể quốc tịch, tình trạng visa hay loại hợp đồng.
Nhưng lương tối thiểu quốc gia chỉ là mức sàn tuyệt đối. Nhiều ngành có Modern Award với mức tối thiểu cao hơn đáng kể. Bài viết này giải thích cách kiểm tra mức lương bạn đáng được nhận.
Tóm tắt nhanh
- Lương tối thiểu quốc gia (National Minimum Wage) 2025–26: AUD 24,10/giờ (tăng từ 23,23/giờ năm trước).
- Casual loading 25% cộng thêm vào hourly rate để bù cho việc không có annual leave và sick leave.
- Modern Awards đặt mức tối thiểu riêng cho từng ngành — thường cao hơn NMW.
- Kiểm tra mức lương đúng của bạn tại pay.fairwork.gov.au.
- Bị trả thấp hơn tối thiểu là vi phạm pháp luật — có thể khiếu nại với Fair Work Ombudsman.
Lương tối thiểu Úc 2026 là bao nhiêu?
- National Minimum Wage (từ 1/7/2025): AUD 24,10/giờ
- Lương tối thiểu tuần (38 giờ): AUD 915,90/tuần
- Casual loading trên NMW: AUD 30,13/giờ (25% loading)
- Cơ quan xét duyệt hàng năm: Fair Work Commission — Annual Wage Review
- Hiệu lực từ: 1 tháng 7 hàng năm
ℹ️ Lưu ý: Con số trên là NMW — nếu ngành bạn có Modern Award, mức tối thiểu có thể cao hơn. Luôn kiểm tra Award áp dụng cho vị trí của bạn.
Casual loading là gì?
Nhân viên casual (không có giờ đảm bảo) nhận thêm 25% trên mức lương cơ bản để bù đắp cho việc không được hưởng annual leave, sick leave và một số entitlements khác. Ví dụ: nếu mức Award là AUD 22/giờ, nhân viên casual được AUD 27,50/giờ.
Tra cứu lương tối thiểu theo ngành của bạn
Vào pay.fairwork.gov.au, chọn ngành và loại hợp đồng. Công cụ này cho biết Modern Award áp dụng, mức tối thiểu theo classification và penalty rates cho cuối tuần, ngày lễ.
- Nhà hàng, cafe: Restaurant Industry Award — AUD 25–28/giờ tùy level.
- Bán lẻ: General Retail Industry Award — AUD 24–27/giờ tùy level.
- Vệ sinh, làm sạch: Cleaning Services Award.
- Xây dựng: Building and Construction General On-site Award.
- Chăm sóc sức khỏe/aged care: Aged Care Award, Nurses Award.
Câu hỏi thường gặp
Chủ có thể trả thấp hơn lương tối thiểu nếu tôi đồng ý không?
Không. Lương tối thiểu là quyền pháp lý không thể từ bỏ. Bất kỳ thỏa thuận nào trả thấp hơn tối thiểu đều vô hiệu theo luật, ngay cả khi bạn ký đồng ý.
Tôi nghĩ mình đang bị underpaid, phải làm gì?
Bước 1: Kiểm tra Modern Award áp dụng tại pay.fairwork.gov.au. Bước 2: So sánh với payslip. Bước 3: Nếu có chênh lệch, liên hệ Fair Work Ombudsman tại fairwork.gov.au hoặc gọi 13 13 94 (có phiên dịch tiếng Việt).
Sinh viên quốc tế có được hưởng lương tối thiểu không?
Có. Mọi người làm việc tại Úc đều được bảo vệ bởi Fair Work Act, bao gồm sinh viên quốc tế, người có visa tạm trú và visa Working Holiday.
Bài viết này cung cấp thông tin chung về lương tối thiểu tại Úc. Để được tư vấn về tình huống cụ thể, hãy liên hệ Fair Work Ombudsman (fairwork.gov.au, điện thoại 13 13 94) — dịch vụ hoàn toàn miễn phí và có hỗ trợ tiếng Việt.
Xem thêm về quyền lao động tại Úc
